1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej: a) 1 dwudniowy moduł wyjazdowy ? trening interpersonalny (14 godzin dydaktycznych) oparty na procesie grupowym, którego celem jest rozwijanie kompetencji liderskich poprzez doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, weryfikację swoich zachowań, naukę radzenia sobie z konfliktem i udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach. Wykonawca zapewni przeprowadzenie treningu przez wykwalifikowanych i doświadczonych trenerów lub trenera/trenerkę oraz materiały dydaktyczne wydrukowane i udostępnione w formie elektronicznej. Zamawiający zapewni zakwaterowanie, wyżywienie i salę szkoleniową dla uczestników i trenera/trenerów. b) 6 dwudniowych modułów stacjonarnych (84 godziny dydaktyczne: 6 modułów x 14 godzin dydaktycznych) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach, o następującej tematyce: 1) Rola i zadania lidera: świadomość liderska i obszary zmiany społecznej ? rozwijanie stylu liderskiego poprzez trening kompetencji emocjonalnych, budowanie własnej motywacji do działania i budowanie zaufania w grupie; rozpoznawanie sytuacji, projektowanie zmiany i pobudzanie społecznego potencjału, ocena realności zaangażowania otoczenia, budowanie i zarządzanie zespołem, dynamika rozwoju grupy, motywowanie współpracowników, planowanie i realizacja inicjatywy. 2) Środowisko działania: elementy diagnozy środowiska, mapowanie zasobów społecznych, dostosowywanie planowanych działań do potrzeb środowiska lokalnego, tworzenie sieci współpracy i poszerzanie wpływu. 3) Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: jak włączać ludzi do działania ? angażowanie do wizji zmiany, integracja społeczności lokalnej, modele organizacji społeczności lokalnej, promowanie działań. 4) Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: planowanie inicjatywy/projektu na rzecz społeczności lokalnej, metody pracy ze społecznością lokalną, techniki partycypacji społecznej (dostęp do informacji publicznej, konsultacje, debaty, referenda, petycje), pozyskiwanie środków na inicjatywy, dobór odpowiednich metod i technik, wdrażanie inicjatywy, monitorowanie i ewaluacja, utrwalanie rezultatów działań. 5) Efektywna komunikacja społeczna: autoprezentacja, budowanie wizerunku, wystąpienia publiczne, sztuka debaty, konsultacje społeczne, projektowanie kampanii promującej działania, Public Relations, kontakty z mediami, tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów. 6) Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, diagnoza zasobów lokalnych, dobór partnerów, cele i rezultaty, wybór grupy docelowej, określenie działań i metod, harmonogram działań, budżet, ewaluacja. Zamawiający zapewni wyżywienie (codziennie 2 przerwy kawowe i obiad) dla uczestników i trenera/trenerów podczas 6 dwudniowych modułów stacjonarnych. c) Opieka superwizyjna dla uczestników cyklu szkoleniowego. Wykonawca zapewni dyżur trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego modułu szkoleniowego.